Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Απόκτησης Τεχνικού Ταλέντου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Απόκτησης Τεχνικού Ταλέντου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη της εταιρείας μας μέσω της πρόσληψης κορυφαίων τεχνικών επαγγελματιών. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην αναζήτηση και αξιολόγηση τεχνικών ταλέντων, καθώς και στην ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης που θα προσελκύσουν τους καλύτερους υποψηφίους. Θα συνεργαστείτε στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να αναπτύξετε προσαρμοσμένες στρατηγικές πρόσληψης. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και την ικανότητα να εργάζεστε σε ένα δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον. Θα πρέπει να είστε εξοικειωμένοι με τις τελευταίες τάσεις και τεχνολογίες στον τομέα της τεχνολογίας και να έχετε την ικανότητα να αναγνωρίζετε ταλέντα που θα προσθέσουν αξία στην εταιρεία μας. Αν είστε παθιασμένοι με την εύρεση και την ανάπτυξη ταλέντων και θέλετε να κάνετε τη διαφορά, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών πρόσληψης.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για κατανόηση αναγκών.
- Αναζήτηση και αξιολόγηση τεχνικών υποψηφίων.
- Διαχείριση διαδικασιών συνέντευξης και επιλογής.
- Διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας.
- Διαπραγμάτευση προσφορών εργασίας.
- Δημιουργία θετικής εμπειρίας υποψηφίων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε πρόσληψη τεχνικών ταλέντων.
- Γνώση τεχνολογικών τάσεων και εργαλείων.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα εργασίας σε γρήγορο περιβάλλον.
- Εμπειρία με συστήματα διαχείρισης υποψηφίων.
- Δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην πρόσληψη τεχνικών ταλέντων;
- Πώς προσεγγίζετε την αναζήτηση υποψηφίων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για να προσελκύσετε κορυφαία ταλέντα;
- Πώς διαχειρίζεστε τις διαπραγματεύσεις προσφορών εργασίας;
- Ποια είναι η γνώση σας για τις τελευταίες τεχνολογικές τάσεις;
- Πώς διασφαλίζετε μια θετική εμπειρία για τους υποψηφίους;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για τη διαχείριση υποψηφίων;
- Πώς συνεργάζεστε με τους διευθυντές προσλήψεων;